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纵港的社会责任指导思想遵循着纵港文化理念,纵港社会责任的使命、愿景与理念,与纵港企业文化的使命、愿景和价值观保持着高度一致。共享是纵港企业文化的核心价值观,引领着纵港社会责任践行的方向。纵港还提出了履行经济责任、员工责任、客户责任、伙伴责任、环境责任的一系列责任文化理念,用以指导企业责任实践。
1、纵港社会责任使命
美的引领者
2、纵港社会责任愿景
践行诚实守信,努力打造出"投资者信任、员工热爱、社会尊重" 的优秀企业形象,并把纵港建设成为国际竞争力的世界一流企业, 实现美的体现。
3、经济责任理念
坚持以业绩为导向,追求高质量、高效率的业绩;
业绩是纵港选人、用人、评价人、激励人的基本标准;
业绩不向辛苦妥协,价值观不向业绩妥协。
4、客户责任理念
坚持以用户为中心,悉心维护用户的权益,接受用户给予的建议并极致、快速改进,为用户提供超越期望的产品和服务,与用户共同成长。
5、 员工责任理念
努力打造"健康快乐工作,生就幸福人生"的组织文化;
对经理人要严,对员工要善;
尊重人的价值,开发人的潜能,升华人的心灵,保护员工权益,实现企业价值和员工价值最大化。
6、 供应链责任理念
携手合作伙伴,互信互助,合作共赢。
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本网站仅接受对纵港职员或单位违反职业道德准则行为的投诉和举报,其他投诉请通过纵港官方网站的投诉论坛或其他沟通渠道解决。

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  • 2举报内容应当客观真实,不得捏造、歪曲事实,不得陷害他人。

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  • 1我们收到举报后1个工作日内,由审计监察部专人进行回复或直接与举报人联系沟通,立案获准之日起1个月内办结,并将调查结果和举报人沟通。
  • 2经查实存在问题的职员或单位,我们会建议公司依据相关规定进行严肃处理。

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  • 1我们鼓励使用自己的真实姓名进行实名举报,优先办理实名举报并及时反馈受理情况及处理结果;
  • 2对案件突破有重要作用或为公司挽回重大经济损失的举报人,我们会申请公司进行一定额度的物质奖励;
  • 3我们承诺对实名举报人的个人信息及举报内容进行严格保密,让您举报无后顾之忧。
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